工作职责：

1、协助招聘，培训，基础人事等工作；
2、协助公司活动及项目；
3、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源专业优先；
2、良好的沟通协调能力，学习和创新能力，优秀的执行力和抗压能力，有较强的逻辑思维。