工作职责：

1、省区考核指标追踪跟进，数据反馈省区经理，并追踪各城市群达成情况；
2、结合总部和省区策略指引，协助省区经理制定省区市场发展策略规划并提供建议；
3、依据省区市场发展策略规划，跟踪城市经理各城市群市场发展计划执行情况；
4、承接相关职能模块（推广模块、用户经理管理模块）上传下达的工作；
5、协助省区经理落实公司专项任务并跟进达成；
6、对省区的业务运作效能提出建设性意见；
7、协助省区经理落实总部的品牌建设及负面事件处理；
8、完成公司及直接上级交办的临时性或阶段性事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，具备母婴基础营养知识，婴幼儿喂养知识，婴幼儿护理知识优先；
2、2年以上快消品行业工作经验，沟通协调能力强，有良好的职业素养和团队协作精神；
3、热爱婴童行业，为人诚信、责任心强、工作积极主动；
4、具备一定培训技能，熟练操作办公软件；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织协调能力。