工作职责：

1、主要负责区域各品类门店端的销售管理、数据统计、整理分析、目标制定，督促各区域门店拓展指标达成；
2、根据公司拟定的品类授权准则，对门店品类相关授权准则的审核；
3、不定期制定门店动销激励方案，并做方案落实跟进，及时复盘及改进提升；
4、公司政策向下传达、宣贯落实及跟进；
5、市场信息收集与分析：收集市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户需求等相关数据，进行深入分析和研究。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑；
2、有3年以上销售管理，快消品销售经验，零售(食品)行业工作经验，有婴童亲子渠道工作经验者优先；
3、市场分析能力：能够深入分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，为销售策略调整提供数据支持和决策建议；具备敏锐的市场洞察力，能及时发现市场机会和潜在风险；
4、沟通协调能力：拥有优秀的沟通表达和协调能力，具备良好的对上、对下及跨部门沟通协作能力；
5、数据分析及报告能力：熟练运用 Excel、PPT等工具，进行销售数据统计与分析，能通过数据挖掘销售问题，并提出针对性的改进措施；
6、抗压能力：能承受较大的工作压力，具备强烈的责任心，勇于接受挑战。